джон бальдони управляй своим боссом как менеджеру среднего звена стать высокоэффективным лидером



Джон Бальдони Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена Джон Бальдони Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена Новинка

Джон Бальдони Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена

299 руб.
Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства, по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.
Джон Бальдони Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена Джон Бальдони Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена Новинка

Джон Бальдони Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена

610 руб.
Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.
Бальдони Джон Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена Бальдони Джон Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена Новинка

Бальдони Джон Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена

879 руб.
Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.
Джон Бальдони Управляй своим боссом. Как менеджеру среднего звена стать высокоэффективным лидером Джон Бальдони Управляй своим боссом. Как менеджеру среднего звена стать высокоэффективным лидером Новинка

Джон Бальдони Управляй своим боссом. Как менеджеру среднего звена стать высокоэффективным лидером

603 руб.
О чем эта книга Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Эта книга рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря ей вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас: мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы. Для кого эта книга: Для всех, кто хочет стать эффективными менеджерами и подняться по карьерной лестнице. Фишки книги: Четкая структура; проверенные опытом рекомендации; много историй о знаменитостях, которые хорошо понимали, что значит - руководить снизу. Об авторе Джон Бальдони - входит в топ-10 самых влиятельных гуру руководителей по версии Leadership Gurus International, автор множества книг по лидерству, тренер и консультант ведущих компаний в разных сферах бизнеса. Его цитировали во многих изданиях, в том числе в The New York Times, USA Today, The Chicago Tribune и Investor's Business Daily. Регулярно публикуется в интернет-версиях Forbes, Harvard Business Review, CBSNews/...
Джон Бальдони Быть лидером. 50 способов добиться впечатляющих результатов Джон Бальдони Быть лидером. 50 способов добиться впечатляющих результатов Новинка

Джон Бальдони Быть лидером. 50 способов добиться впечатляющих результатов

349 руб.
Что делает великого лидера исключительным, как ему удается вдохновлять людей следовать за ним? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Джона Бальдони, одного из 10 самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International. Следуя советам Джона Бальдони, любой начальник сделает так, что люди поверят ему и захотят, чтобы он ими руководил. Вы узнаете, как поощрять упорство, обходить препятствия, защищать свои идеи, мотивировать на инновации, нанимать лучших специалистов, сообщать плохие новости, справляться с кризисами и поражениями, привлекать врагов на свою сторону.
Максвелл Джон 5 уровней лидерства Максвелл Джон 5 уровней лидерства Новинка

Максвелл Джон 5 уровней лидерства

510 руб.
Подлинное лидерство определяется отнюдь не занимаемой должностью. В сущности, кресло руководителя - это всего лишь первый из пяти уровней, которые проходит каждый эффективный лидер. Чтобы стать больше чем просто боссом, вам необходимо научиться "инвестировать" в людей и побуждать их двигаться вперед. Джон Максвелл подробно описывает 5 уровней, каждым из которых вам последовательно нужно овладеть, чтобы стать более влиятельным, более авторитетным и более успешным лидером.
Бальдони Джон Быть лидером. 50 способов добиться впечатляющих результатов Бальдони Джон Быть лидером. 50 способов добиться впечатляющих результатов Новинка

Бальдони Джон Быть лидером. 50 способов добиться впечатляющих результатов

1091 руб.
Что делает великого лидера исключительным, как ему удается вдохновлять людей следовать за ним? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Джона Бальдони, одного из 10 самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International. Следуя советам Джона Бальдони, любой начальник сделает так, что люди поверят ему и захотят, чтобы он ими руководил. Вы узнаете, как поощрять упорство, обходить препятствия, защищать свои идеи, мотивировать на инновации, нанимать лучших специалистов, сообщать плохие новости, справляться с кризисами и поражениями, привлекать врагов на свою сторону.
Бальдони Джон Настольная книга настоящего лидера Бальдони Джон Настольная книга настоящего лидера Новинка

Бальдони Джон Настольная книга настоящего лидера

624 руб.
Лидерами рождаются или становятся? Каково главное качество, которым должен обладать настоящий лидер? Философы веками дебатировали на эту тему. Наконец, появилась книга, в которой отражена сама суть этого понятия. Ее автор, Джон Бальдони, утверждает, что авторитет руководителя - форма коммуникации, которой можно овладеть в совершенстве, и рассказывает, как достичь заветной цели. Бальдони объясняет, что такое авторитет руководителя и его репутация; рассказывает о главных качествах руководителя; советует, как ставить людям цели, чтобы они включились в работу, даже если процесс будет подразумевать такие неприятные вещи, как массовые увольнения, закрытие производств и прекращение трудовых отношений. Вы узнаете, как: сообщать плохие новости с наименьшим ущербом для настроения сотрудников и своей репутации; вселять в подчиненных истинную гордость за свой труд и свою компанию; следить за своим внешним видом, благодаря которому можно не только производить хорошее впечатление, но и подняться по карьерной лестнице; стать наставником собственного босса, овладев искусством объяснять, почему ваши идеи и предложения будут полезны не только ему, но и компании в целом. В этой книге есть все, что нужно, чтобы полностью реализовать свой лидерский потенциал: стать руководителем, которого ценит и уважает коллектив.
Андрей Якунин Multi-tool эффективного менеджера Андрей Якунин Multi-tool эффективного менеджера Новинка

Андрей Якунин Multi-tool эффективного менеджера

120 руб.
Книга для руководителей среднего и младшего уровня, стремящихся к большей эффективности, и узких специалистов, желающих стать управленцем. В книге представлены инструменты менеджера-практика. Автор щедро делится своим опытом с читателями. Использование этих инструментов позволит менеджеру повысить как свою личную эффективность, так и эффективность управления своей командой.
Николай Обозов Интенсивная подготовка менеджера Николай Обозов Интенсивная подготовка менеджера Новинка

Николай Обозов Интенсивная подготовка менеджера

127 руб.
Книга профессора Н. Н. Обозова – известного психолога и успешного предпринимателя – полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена – приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту – решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства. Для широкого круга читателей.
Обозов Николай Николаевич Интенсивная подготовка менеджера Обозов Николай Николаевич Интенсивная подготовка менеджера Новинка

Обозов Николай Николаевич Интенсивная подготовка менеджера

327 руб.
Книга профессора Н. Н. Обозова - известного психолога и успешного предпринимателя - полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена - приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту - решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.
Ирина Громова Волшебница Настя и Дракон 3. Настя и чиновник Ирина Громова Волшебница Настя и Дракон 3. Настя и чиновник Новинка

Ирина Громова Волшебница Настя и Дракон 3. Настя и чиновник

12 руб.
После Тимберлийского кошмара Настя успокоилась, переехала в замок с драконом. Но неожиданно привлекла сильных мира сего. Какую мзду решили взять с волшебницы корпорация чиновников среднего звена? И как они собираются приспособить к своим нуждам изобретения Насти? Возможно, она бы и договорилась, но несносный Дракончик Джон, нежно называемый дома Ваней, опять все усложнил…
Бальдони Дж. Настольная книга настоящего лидера Бальдони Дж. Настольная книга настоящего лидера Новинка

Бальдони Дж. Настольная книга настоящего лидера

416 руб.
?Лидерами рождаются или становятся? Каково главное качество, которым должен обладать настоящий лидер? Философы веками дебатировали на эту тему. Наконец появилась книга, в которой отражена сама суть этого понятия. Ее автор, Джон Бальдони, утверждает, что авторитет руководителя — форма коммуникации, которой можно овладеть в совершенстве, и рассказывает, как достичь заветной цели. Бальдони объясняет, что такое авторитет руководителя и его репутация; рассказывает о главных качествах руководителя; советует, как ставить людям цели, чтобы они включились в работу, даже если процесс будет подразумевать такие неприятные вещи, как массовые увольнения, закрытие производств и прекращение трудовых отношений. Вы узнаете, как: сообщать плохие новости с наименьшим ущербом для настроения сотрудников и своей репутации; вселять в подчиненных истинную гордость за свой труд и свою компанию; следить за своим внешним видом, благодаря которому можно не только производить хорошее впечатление, но и подняться по карьерной лестнице; стать наставником собственного босса, овладев искусством объяснять, почему ваши идеи и предложения будут полезны не только ему, но и компании в целом. В этой книге есть все, что нужно, чтобы полностью реализовать свой лидерский потенциал: стать руководителем, которого ценит и уважает коллектив.
В поисках равновесия. Как определить цели и приоритеты В поисках равновесия. Как определить цели и приоритеты Новинка

В поисках равновесия. Как определить цели и приоритеты

150 руб.
Издание посвящено важнейшему аспекту работы менеджера среднего звена - определению приоритетных задач, на выполнение которых следует направить усилия сотрудников. Вы узнаете, как разработать оптимальный режим работы для себя и команды, не отклоняясь при этом от общей стратегии развития компании; как сосредоточиться на важнейших целях - повышении эффективности и достижении необходимых результатов; как оценивать и прогнозировать успех; как стать лидером и примером для подражания. Издание состоит из 6 глав и библиографии; снабжено иллюстрациями, практическими примерами, рекомендациями и заданиями для самопроверки.
(0+) 50 советов по рекрутингу (0+) 50 советов по рекрутингу Новинка

(0+) 50 советов по рекрутингу

520 руб.
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать и при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге — поиске специалистов высшего звена: топ-менеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и т.?д. Светлана Иванова — признанный HR-гуру и бизнес-тренер, автор девяти книг,...
Марк Хорстман Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя Марк Хорстман Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя Новинка

Марк Хорстман Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя

710 руб.
Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекоммендаций, как быть любимым боссом или как психологически настроиться на эффективную работу. Марк Хорстман убежден: Настрой не изменит результат. Единственное, что его изменит, это ваши действия. В книге вас ждут практические шаги, которые помогут добиться высоких результатов.
Хорстман Марк Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя Хорстман Марк Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя Новинка

Хорстман Марк Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя

710 руб.
Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекоммендаций, как быть любимым боссом или как психологически настроиться на эффективную работу. Марк Хорстман убежден: "Настрой не изменит результат. Единственное, что его изменит, это ваши действия". В книге вас ждут практические шаги, которые помогут добиться высоких результатов.
Марк Хорстман Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя Марк Хорстман Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя Новинка

Марк Хорстман Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя

299 руб.
Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекомендаций, как быть любимым боссом или как психологически настроиться на эффективную работу. Марк Хорстман убежден: «Настрой не изменит результат. Единственное, что его изменит, это ваши действия». В книге вас ждут практические шаги, которые помогут добиться высоких результатов.
Хорстман Марк Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя Хорстман Марк Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя Новинка

Хорстман Марк Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя

710 руб.
Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекомендаций, как быть любимым боссом или как психологически настроиться на эффективную работу. Марк Хорстман убежден: "Настрой не изменит результат. Единственное, что его изменит, это ваши действия". В книге вас ждут практические шаги, которые помогут добиться высоких результатов.
Хорстман М. Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя Хорстман М. Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя Новинка

Хорстман М. Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя

711 руб.
Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекоммендаций, как быть любимым боссом или как психологически настроиться на эффективную работу. Марк Хорстман убежден: "Настрой не изменит результат. Единственное, что его изменит, это ваши действия". В книге вас ждут практические шаги, которые помогут добиться высоких результатов.
Джон Максвелл 5 уровней лидерства Джон Максвелл 5 уровней лидерства Новинка

Джон Максвелл 5 уровней лидерства

334 руб.
Местами прибегая к юмору, местами используя проникновенные примеры, Джон Максвелл, всемирно признанный эксперт в области лидерства, подробно описывает каждый из пяти уровней, через которые проходит лидер. Он показывает, как овладеть каждым из них и подняться на следующий, чтобы стать более влиятельным, более уважаемым и более успешным лидером. Для широкого круга читателей.
Максвелл, Джон С. 5 уровней лидерства Максвелл, Джон С. 5 уровней лидерства Новинка

Максвелл, Джон С. 5 уровней лидерства

389 руб.
Местами прибегая к юмору, местами используя проникновенные примеры, Джон Максвелл, всемирно признанный эксперт в области лидерства, подробно описывает каждый из пяти уровней, через которые проходит лидер. Он показывает, как овладеть каждым из них и подняться на следующий, чтобы стать более влиятельным, более уважаемым и более успешным лидером.Для широкого круга читателей.
(0+) HR-бренд. Как стать лидером. Строим компанию мечты (0+) HR-бренд. Как стать лидером. Строим компанию мечты Новинка

(0+) HR-бренд. Как стать лидером. Строим компанию мечты

579 руб.
В своей книге "HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты" Бретт Минчингтон - ведущий мировой авторитет в сфере брендинга работодателя - делится идеями о том, как привлечь самых талантливых сотрудников
Трейси Брайан, Чи Питер 12 принципов лидерского превосходства. Как добиваться максимума Трейси Брайан, Чи Питер 12 принципов лидерского превосходства. Как добиваться максимума Новинка

Трейси Брайан, Чи Питер 12 принципов лидерского превосходства. Как добиваться максимума

450 руб.
Принято считать, что лидерами рождаются. Эксперты в области лидерства Брайан Трейси и Питер Чи разоблачают этот миф и доказывают, что любой из нас может развить в себе лидерские качества и научиться эффективно руководить людьми. Вы тоже способны стать человеком, который воодушевляет других на великие свершения, и эта книга поможет вам шаг за шагом пройти путь настоящего лидера. Вдумчиво читайте это воодушевляющее руководство, и с каждым днем вы будете на шаг приближаться к своей цели стать высокоэффективным лидером.
Флай-планнер Управляй своим временем, 86 листов Флай-планнер Управляй своим временем, 86 листов Новинка

Флай-планнер Управляй своим временем, 86 листов

350 руб.
Флай-планнер. Управляй своим временем. Тебе не придется больше делать записи на маленьких листочках и искать потом записки-напоминания. Флай-планнер...
Бальдони Джон Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации Бальдони Джон Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации Новинка

Бальдони Джон Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации

643 руб.
Эта книга - незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как создать безупречную репутацию - всего 101 урок, содержащий способы и техники управления в любой ситуации. Все очень коротко, понятно и по делу. В каждом уроке даны небольшие упражнения для самоанализа и самооценки, а также выводы. Книга поделена на три части: личность, коллеги, организация. В конце каждой части - тест и советы.
Чернов Игорь Владленович Менеджер среднего звена: ступени карьерного роста Чернов Игорь Владленович Менеджер среднего звена: ступени карьерного роста Новинка

Чернов Игорь Владленович Менеджер среднего звена: ступени карьерного роста

113 руб.
Книга "Менеджер среднего звена: ступени карьерного роста" своей основной целью ставит позицию стороннего наблюдателя, внимательно и с интересом наблюдающего, а чем же приходится заниматься начальникам отделов продаж, коммерческим директорам небольших компаний, в общем - менеджменту среднего звена, являющихся как руководителями, так и подчиненными одновременно. Кроме того, в книге затронуты вопросы, которые вроде бы являются банальными и набившими оскомину, однако тем не менее с практической точки зрения толком не освещенные. Данная книга не претендует на полноту изложения и универсальность применения, но думается, может помочь в направлении в нужную сторону для постановки самостоятельного мышления руководителя среднего звена и его дальнейшей успешной работы.
Джон Бальдони Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации Джон Бальдони Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации Новинка

Джон Бальдони Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации

602 руб.
Эта книга – незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как создать безупречную репутацию – всего 101 урок, содержащий способы и техники управления в любой ситуации. Все очень коротко, понятно и по делу. В каждом уроке даны небольшие упражнения для самоанализа и самооценки, а также выводы. Книга поделена на три части: личность, коллеги, организация. В конце каждой части - тест и советы.
Джон Катценбах, Дуглас Смит Командный подход. Создание высокоэффективной организации Джон Катценбах, Дуглас Смит Командный подход. Создание высокоэффективной организации Новинка

Джон Катценбах, Дуглас Смит Командный подход. Создание высокоэффективной организации

612 руб.
Цитата Командный подход требует больше времени, чем единоличное руководство. Командная эффективность - это реальный факт, а не выдумка теоретиков. О чем книга О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы. Почему книга достойна прочтения Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно! Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером - далеко не формальным боссом. Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой. Шесть "базовых элементов команды", требуемые для достижения командной эффективности. Лидер - это не главное! О возможностях сочетания командного подхода и единоличного руководства, а также дистанционного командного управления компанией. Для кого эта книга Для менеджеров высшего и среднего звена, для консультантов в области управления и всех тех, кто заинтересован в командном стиле руководства. Кто авторы Джон Катценбах - управляющий партнер Booz & Company. В настоящее время также руководит Центром Катценбаха, функционирующим в рамках компании Booz. Обладая 45-летним опытом консультирования, Катценбах является признанны... Рекомендуем!
Максвелл Джон Воспитай в себе лидера Максвелл Джон Воспитай в себе лидера Новинка

Максвелл Джон Воспитай в себе лидера

567 руб.
Если вы являетесь руководителем предприятия или отдела, наставником или просто родителем, то, скорее всего, не раз задавали себе такой вопрос: что надо делать, чтобы стать настоящим лидером? Ответ на него вы найдете в этой книге! Она поможет вам распознать 5 основных качеств, отличающих истинного лидера от обычного начальника, и успешно реализовать высочайшее призвание - вести людей за собой. Внимательно изучив различные стили лидерства, Джон Максвелл вывел основные принципы мотивации и влияния на людей, которые могут быть использованы в любой организации и сфере деятельности. Он показывает, как каждый из нас можете развить в себе необходимые качества и навыки, чтобы стать самым настоящим лидером.
Джон Максвелл Воспитай в себе лидера Джон Максвелл Воспитай в себе лидера Новинка

Джон Максвелл Воспитай в себе лидера

372 руб.
Если вы являетесь руководителем предприятия или отдела, наставником или просто родителем, то, скорее всего, не раз задавали себе такой вопрос: что надо делать, чтобы стать настоящим лидером? Ответ на него вы найдете в этой книге! Она поможет вам распознать 5 основных качеств, отличающих истинного лидера от обычного начальника, и успешно реализовать высочайшее призвание - вести людей за собой. Внимательно изучив различные стили лидерства, Джон Максвелл вывел основные принципы мотивации и влияния на людей, которые могут быть использованы в любой организации и сфере деятельности. Он показывает, как каждый из нас можете развить в себе необходимые качества и навыки, чтобы стать самым настоящим лидером.
Евгений Колотилов Удвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность Евгений Колотилов Удвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность Новинка

Евгений Колотилов Удвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность

229 руб.
Это единственная книга о том, как менеджеру по продажам быстро удвоить результаты путем грамотного управления своим временем. Ведь чем больше времени вы уделяете продажам, тем больше успешных сделок можете заключить. Книга написана профессиональными продавцами специально для продавцов. Авторы предлагают системный подход к управлению временем в продажах и дают четкие рекомендации, которые можно быстро применить на практике: как правильно расставлять приоритеты, как максимизировать результаты и даже как «создавать время» для дополнительных действий, направленных на увеличение продаж.
Дэвид Стивенсон,Д Стивенсон,Джон Лис,Мэтт Эйвери,Стивен Пирс Ваш персональный тренер личной эффективности. 200 лайфхаков в подарок Дэвид Стивенсон,Д Стивенсон,Джон Лис,Мэтт Эйвери,Стивен Пирс Ваш персональный тренер личной эффективности. 200 лайфхаков в подарок Новинка

Дэвид Стивенсон,Д Стивенсон,Джон Лис,Мэтт Эйвери,Стивен Пирс Ваш персональный тренер личной эффективности. 200 лайфхаков в подарок

751 руб.
В компплект вошли 4 книги: "Лайфхаки влиятельных людей. 50 способов стать лидером" Стивен Пирс, "Лайфхаки стойких людей. 50 способов быть сильным" Джон Лис, "Лайфхаки богатых людей. 50 способов разбогатеть" Стивенсон Дэвис, "Лайфхаки счастливых людей. 50 рецептов счастливой жизни" Эйвери Мэтт.
Колотилов Евгений, Парабеллум Андрей Алексеевич Удвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность Колотилов Евгений, Парабеллум Андрей Алексеевич Удвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность Новинка

Колотилов Евгений, Парабеллум Андрей Алексеевич Удвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность

286 руб.
Это единственная книга о том, как менеджеру по продажам быстро удвоить результаты путем грамотного управления своим временем. Ведь чем больше времени вы уделяете продажам, тем больше успешных сделок можете заключить. Книга написана профессиональными продавцами специально для продавцов. Авторы предлагают системный подход к управлению временем в продажах и дают четкие рекомендации, которые можно быстро применить на практике: как правильно расставлять приоритеты, как максимизировать результаты и даже как "создавать время" для дополнительных действий, направленных на увеличение продаж. 2-е издание.
Колотилов Е. Удвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность. 3-е издание Колотилов Е. Удвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность. 3-е издание Новинка

Колотилов Е. Удвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность. 3-е издание

350 руб.
Это единственная книга о том, как менеджеру по продажам быстро удвоить результаты путем грамотного управления своим временем. Ведь чем больше времени вы уделяете продажам, тем больше успешных сделок можете заключить. Книга написана профессиональными продавцами специально для продавцов. Авторы предлагают системный подход к управлению временем в продажах и дают четкие рекомендации, которые можно быстро применить на практике: как правильно расставлять приоритеты, как максимизировать результаты и даже как «создавать время» для дополнительных действий, направленных на увеличение продаж.
Эшби Мередит, Майлз Стивен, Томпсон Джон Лидеры об управлении. Разговор начистоту Эшби Мередит, Майлз Стивен, Томпсон Джон Лидеры об управлении. Разговор начистоту Новинка

Эшби Мередит, Майлз Стивен, Томпсон Джон Лидеры об управлении. Разговор начистоту

575 руб.
Эта книга представляет собой сборник интервью, взятых Мередит Эшби и Стивеном Майлзом у самых успешных руководителей, чьи компании занимают наиболее прочные позиции в мировой экономике. Перед читателем открывается уникальная возможность: он узнает, что должен делать руководитель для процветания компании, как вывести компанию из кризиса, наконец, как стать не просто руководителем, а действительно лидером. Названия организаций, топ-менеджеры которых делятся секретами успеха, говорят сами за себя: PepsiCo, Microsoft, IBM Corporation, American Express, Siemens, Bank of America. Книга адресована начинающим менеджерам высшего звена, директорам фирм, производственных компаний, некоммерческих организаций, а также студентам профильных вузов.
Максим Толмачев Как построить эффективную работу с фрилансерами Максим Толмачев Как построить эффективную работу с фрилансерами Новинка

Максим Толмачев Как построить эффективную работу с фрилансерами

400 руб.
Книга будет интересна представителям любых стартапов, руководителям среднего звена, которые решили стать независимыми консультантами и экспертами. Рекламным агентствам она поможет в оптимизации внутренних процессов и воспитании проектных менеджеров в штате. Сотрудникам HR-отделов, рекрутерам и охотникам за головами книга пригодится при поиске редких специалистов с ценными навыками. Фрилансерам книга расширит кругозор, представляя репортаж с другой стороны баррикад.
Трейси Брайан Управляй своим временем и удвой результаты Трейси Брайан Управляй своим временем и удвой результаты Новинка

Трейси Брайан Управляй своим временем и удвой результаты

51 руб.
Многие из нас страдают от собственной неорганизованности, однако этот недостаток из тех, которые легко подаются устранению. В книге Брайана Трейси Управляй своим временем и удвой результаты в сжатой форме рассказывается о том, как с помощью простых методов самоорганизации увеличить свою эффективность, наладить работу и личную жизнь, научиться больше успевать и не тратить время на пустяки. Автор, известный специалист по персональному коучингу, предлагает проверенные методики, которые помогли тысячам людей. Книга рассчитана на самый широкий круг читателей разного возраста, занятых в различных областях деятельности.
Светлана Иванова 50 советов по рекрутингу Светлана Иванова 50 советов по рекрутингу Новинка

Светлана Иванова 50 советов по рекрутингу

299 руб.
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать и при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге – поиске специалистов высшего звена: топ-менеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и т. д. Светлана Иванова – признанный HR-гуру и бизнес-тренер, автор девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100 %». В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко. Книга окажет неоценимую помощь менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.
Максвелл Джон Путь к лидерству - путь к золоту Максвелл Джон Путь к лидерству - путь к золоту Новинка

Максвелл Джон Путь к лидерству - путь к золоту

264 руб.
Пройдите курс обучения под руководством Джона Максвелла, которого Leadershipgurus.net назвал величайшим в мире гуру в области лидерства. Каждая из 26 глав этой книги содержит мудрые мысли, новые идеи и практические упражнения для всех, кто стремится стать настоящим лидером.
Кузнецов Григорий Код судьбы. Управляй своим будущим Кузнецов Григорий Код судьбы. Управляй своим будущим Новинка

Кузнецов Григорий Код судьбы. Управляй своим будущим

747 руб.
"Код судьбы" - практическая книга, в которой финалист 19-го сезона "Битвы экстрасенсов" Григорий Кузнецов делится своим опытом: рассказывает про нумерологию, каббалу и магию рун просто и доступно; дает медитативные практики и задания. Благодаря книге ты узнаешь свою цифру силы и как с помощью нумерологии скорректировать судьбу; рассчитаешь номер энергетического паспорта и узнаешь свою жизненную миссию; построишь психоматрицу ребенка и определишь его сильные и слабые стороны. Покупай книгу, управляй будущим!
Кузнецов Г. Код судьбы. Управляй своим будущим Кузнецов Г. Код судьбы. Управляй своим будущим Новинка

Кузнецов Г. Код судьбы. Управляй своим будущим

566 руб.
«Код судьбы» – практическая книга, в которой финалист 19-го сезона «Битвы экстрасенсов» Григорий Кузнецов делится своим опытом: рассказывает про нумерологию, каббалу и магию рун просто и доступно; дает медитативные практики и задания. Благодаря книге ты узнаешь свою цифру силы и как с помощью нумерологии скорректировать судьбу; рассчитаешь номер энергетического паспорта и узнаешь свою жизненную миссию; построишь психоматрицу ребенка и определишь его сильные и слабые стороны.Покупай книгу, управляй будущим!
Максвелл Джон 21 неопровержимый закон лидерства Максвелл Джон 21 неопровержимый закон лидерства Новинка

Максвелл Джон 21 неопровержимый закон лидерства

464 руб.
21 закон, который должен соблюдать каждый, кто хочет стать лидером! Если вы еще не знакомы с принципами лидерства, эта книга станет для вас трамплином к великому будущему. Если вы уже опытный руководитель, она поможет вам еще больше повысить личную эффективность. В каждой главе знаменитый Джон Максвелл раскрывает суть очередного закона лидерства, показывая на примере чужих успехов и неудач, как нужно применять этот закон в своей жизни. Знакомясь с неопровержимыми законами Максвелла, помните: * эти законы являются фундаментом лидерства * эти законы научат вас всему, что требуется лидеру * эти законы легко применять на практике * эти законы приносят результат
Валинуров И. Я - идеальный кандидат. Справочник джобхантера Валинуров И. Я - идеальный кандидат. Справочник джобхантера Новинка

Валинуров И. Я - идеальный кандидат. Справочник джобхантера

407 руб.
Автор делится своим 18-летним опытом рекрутинга, особенностями прохождения собеседования, подготовки к нему, правильному составлению резюме. Подробно разбирает ключевые и типичные ошибки кандидатов. Книга рекомендована широкому кругу специалистов, руководителей среднего и высшего звена, заинтересованному в поиске работы у достойных и лучших работодателей.
Григорий Кузнецов Код судьбы. Управляй своим будущим Григорий Кузнецов Код судьбы. Управляй своим будущим Новинка

Григорий Кузнецов Код судьбы. Управляй своим будущим

501 руб.
Код судьбы – практическая книга, в которой финалист 19-го сезона Битвы экстрасенсов Григорий Кузнецов делится своим опытом: рассказывает про нумерологию, каббалу и магию рун просто и доступно; дает медитативные практики и задания. Благодаря книге ты узнаешь свою цифру силы и как с помощью нумерологии скорректировать судьбу; рассчитаешь номер энергетического паспорта и узнаешь свою жизненную миссию; построишь психоматрицу ребенка и определишь его сильные и слабые стороны. Покупай книгу, управляй будущим!
Чернов И.В. Менеджер среднего звена:ступени карьерного роста Чернов И.В. Менеджер среднего звена:ступени карьерного роста Новинка

Чернов И.В. Менеджер среднего звена:ступени карьерного роста

123 руб.
Книга "Менеджер среднего звена. Ступени карьерного роста" своей основной целью ставит позицию стороннего наблюдателя, внимательно и с интересом наблюдающего, а чем же приходится заниматься начальникам отделов продаж, коммерческим директорам небольших компаний, в общем - менеджменту среднего звена, являющихся как руководителями, так и подчиненными одновременно. Кроме того, в книге затронуты вопросы, которые вроде бы являются банальными и набившими оскомину, однако тем не менее с практической точки зрения толком не освещенные. Данная книга не претендует на полноту изложения и универсальность применения, но думается, может помочь в направлении в нужную сторону для постановки самостоятельного мышления руководителя среднего звена и его дальнейшей успешной работы. .
Марианна Броандбент CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей Марианна Броандбент CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей Новинка

Марианна Броандбент CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей

312 руб.
Книга «CIO – новый лидер» объясняет, почему в настоящее время технологии играют основную роль в производстве каждого продукта и предоставления услуги, что означает новый лидер и как стать таким лидером. Главная цель авторов книги – помочь директорам информационной службы (CIO) выбрать правильный путь. Книга предназначена для руководителей ИТ-подразделений, которые стремятся стать лидерами в преддверии изменения роли информационных технологий и не согласны со своим нынешним положением. Руководители информационных служб должны осознать, какова их позиция сегодня, как она будет видоизменяться, какие новые приоритеты нужно поставить и какие действия предстоит совершить, чтобы действительно стать новым лидером. Материал, изложенный в данной книге, многократно проверен. Но поскольку вероятность технических ошибок все равно существует, издательство не может гарантировать абсолютную точность и правильность приводимых сведений. В связи с этим издательство не несет ответственности за возможные ошибки, связанные с использованием книги.
М. Броадбент, Э. Китцис CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей М. Броадбент, Э. Китцис CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей Новинка

М. Броадбент, Э. Китцис CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей

695 руб.
Книга «CIO – новый лидер» объясняет, почему в настоящее время техно логии играют основную роль в производстве каждого продукта и предоставле ния услуги, что означает новый лидер и как стать таким лидером. Главная цель авторов книги – помочь директорам информационной службы (CIO) выбрать правильный путь. Книга предназначена для руководителей ИТ подразделений, которые стре мятся стать лидерами в преддверии изменения роли информационных техноло гий и не согласны со своим нынешним положением. Руководители информацион ных служб должны осознать, какова их позиция сегодня, как она будет видоизме няться, какие новые приоритеты нужно поставить и какие действия предстоит совершить, чтобы действительно стать новым лидером.
Броандбент Марианна, Китцис Эллен CIO - новый лидер. Постановка задач и достижение целей Броандбент Марианна, Китцис Эллен CIO - новый лидер. Постановка задач и достижение целей Новинка

Броандбент Марианна, Китцис Эллен CIO - новый лидер. Постановка задач и достижение целей

652 руб.
Книга "СIO - новый лидер" объясняет, почему в настоящее время технологии играют основную роль в производстве каждого продукта и предоставления услуги, что означает новый лидер и как стать таким лидером. Главная цель авторов книги - помочь директорам информационной службы (СIO) выбрать правильный путь. Книга предназначена для руководителей ИТ-подразделений, которые стремятся стать лидерами в преддверии изменения роли информационных технологий и не согласны со своим нынешним положением. Руководители информационных служб должны осознать, какова их позиция сегодня, как она будет видоизменяться, какие новые приоритеты нужно поставить и какие действия предстоит совершить, чтобы действительно стать новым лидером.
Ильгиз Валинуров Я - идеальный кандидат. Справочник джобхантера Ильгиз Валинуров Я - идеальный кандидат. Справочник джобхантера Новинка

Ильгиз Валинуров Я - идеальный кандидат. Справочник джобхантера

401 руб.
Автор делится своим 18-летним опытом рекрутинга, особенностями прохождения собеседования, подготовки к нему, правильному составлению резюме. Подробно разбирает ключевые и типичные ошибки кандидатов.Книга рекомендована широкому кругу специалистов, руководителей среднего и высшего звена, заинтересованному в поиске работы у достойных и лучших работодателей.

кешбака
Страницы:


Цитата Командный подход требует больше времени, чем единоличное руководство. Командная эффективность - это реальный факт, а не выдумка теоретиков. О чем книга О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы. Почему книга достойна прочтения Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно! Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером - далеко не формальным боссом. Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой. Шесть "базовых элементов команды", требуемые для достижения командной эффективности. Лидер - это не главное! О возможностях сочетания командного подхода и единоличного руководства, а также дистанционного командного управления компанией. Для кого эта книга Для менеджеров высшего и среднего звена, для консультантов в области управления и всех тех, кто заинтересован в командном стиле руководства. Кто авторы Джон Катценбах - управляющий партнер Booz & Company. В настоящее время также руководит Центром Катценбаха, функционирующим в рамках компании Booz. Обладая 45-летним опытом консультирования, Катценбах является признанны... Рекомендуем!
Продажа джон бальдони управляй своим боссом как менеджеру среднего звена стать высокоэффективным лидером лучших цены всего мира
Посредством этого сайта магазина - каталога товаров мы очень легко осуществляем продажу джон бальдони управляй своим боссом как менеджеру среднего звена стать высокоэффективным лидером у одного из интернет-магазинов проверенных фирм. Определитесь с вашими предпочтениями один интернет-магазин, с лучшей ценой продукта. Прочитав рекомендации по продаже джон бальдони управляй своим боссом как менеджеру среднего звена стать высокоэффективным лидером легко охарактеризовать производителя как превосходную и доступную фирму.